在春暖花开的三月，康瑞通公司隆重举办了”践行使命，追求员工物心双幸福”主题表彰活动。本次活动旨在表彰在工作中表现突出、获得同事广泛认可的优秀员工，以及在公司文化建设中取得显著进步的新人。

点赞之星：收获认可的优秀员工

在本次表彰中，公司特别设立了”收获点赞排行榜”，根据员工在日常工作中获得的同事点赞数量进行排名表彰。研发部方良娣女士以251次点赞的优异成绩荣登榜首，研发部黄光华先生和公司前台兼幸福委杨晓梅女士分别以246次和143次点赞获得第二、三名。

盛和塾鲲鹏10班班主任张鹏先生、辅导员刘立海先生、班长谭琦先生以及谦虚组组长邓婷婷女士分别与康瑞通公司总经理郭权权先生共同为获奖员工颁发了精心准备的奖品：

• 第一名：方良娣女士获赠电动牙刷

• 第二名：黄光华先生获赠助眠枕

• 第三名：杨晓梅女士获赠移动充电宝

• 第四名：石冰先生获赠智能水杯

其他上榜的优秀员工还包括范秀花、李炼、程敬晨、莫志球和付美玉等同事。盛和塾鲲鹏10班管理层与康瑞通公司总经理及全体获奖员工共同合影留念，记录这一荣耀时刻。

盛和塾鲲鹏10班班主任张鹏先生和康瑞通公司总经理郭权权为3月收获点赞最多的（251次）员工 研发部方良娣女士颁发奖品电动牙刷。

盛和塾鲲鹏10班管理层和康瑞通公司总经理，以及全体获奖员工合影留念。

成长之星：文化建设的积极参与者

除了表彰工作表现突出的员工外，公司还特别关注新员工的成长与进步。营销总监马良先生为在2025年公司”读书跑步·早读活动”中取得明显进步的新员工颁发了3月进步奖，奖品是稻盛和夫先生编写的《京瓷哲学》一书，寓意着将优秀的企业经营哲学传递给新一代康瑞通人。

康瑞通公司营销总监马良先生，为2025年在公司读书跑步，早读活动中取得明显进步的新员工办法3月进步奖，并每人颁发一本稻盛和夫先生编写的《京瓷哲学

幸福委：用爱与积分点亮员工成长之路

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在康瑞通，我们不仅关注业绩与成长，更重视每一位员工的幸福感。为此，公司特别成立**“幸福委员会”**（简称“幸福委”），由一群充满热情与爱心的同事组成，他们的使命是——发现美好，传递温暖，让幸福在公司流动。

幸福委的核心职责包括：
✅ 组织暖心活动——如月度表彰、节日惊喜、生日会等，让每位员工的努力被看见、被认可；
✅ 积分快乐消费——将员工通过读书、跑步等正能量活动积累的积分，兑换成实用奖品或趣味体验，让成长更有动力；
✅ 用“爱的眼睛”发现闪光点——主动观察、记录同事们的点滴进步，让每一份付出都不被辜负。

践行使命：物质与精神的双重幸福

康瑞通始终秉持”在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，用心打造安全合规的医疗推车，承载生命健康，让人类生活更加美好”的企业使命。本次表彰活动正是这一使命的具体实践，既肯定了员工的物质贡献，也关注了精神层面的成长与幸福。

未来，康瑞通将继续完善员工激励机制，营造积极向上的企业文化，让每一位员工都能在工作中实现自我价值，收获物质与精神的双重幸福，共同为”让人类生活更加美好”的愿景而努力奋斗！